Tungkol sa atin

J9M8BW-2

Kulturang Korporasyon

Ang Hongkong Guijin Technologh Limited ay isang propesyonal na negosyo na nagdidisenyo, bumubuo, gumagawa at nagbebenta ng mga power adapter at paglipat ng mga power supply. Pangunahing produkto ng kumpanya ang sumasaklaw mula sa 1W hanggang 500W, at malawakang ginagamit sa audio at video, maliit na mga gamit sa kuryente, IT, komunikasyon, ilaw at iba pang mga industriya.

Ang aming mga produkto ay nai-export sa maraming mga bansa at rehiyon na may kumpletong internasyonal na sertipikasyon, tulad ng UL, ETL, FCC, GS, CE, CB, PSE, SAA, KC, BS, CCC, atbp Sa ngayon, namuhunan kami ng higit sa 3 milyon RMB para sa sertipikasyon ng produkto, ang lahat ng mga produkto ay sumusunod sa pinakabagong mga pamantayan sa kaligtasan at regulasyon, hal. UL60950, EN62368, EN60950, EN60065, EN60335-2-29, EN61558-2-16, EN61347, GB4943, GB8898, GB19510 atbp Sa parehong oras , maaari kaming mag-aplay para sa iba pang mga sertipikasyon sa kaligtasan at magbigay ng mga na-customize na produkto alinsunod sa mga kinakailangan ng customer.

biao

Pag-sprit ng korporasyon: Pragmatic, enterprising, makabago, nanalo nang walang kayabangan, nabigo nang hindi pinanghinaan ng loob, palaging sumulong bago maabot ang layunin.

Mga prinsipyo ng paggawa ng mga bagay: Panatilihin ang iyong mga paa sa lupa, maghanap ng mga layunin, iwasan ang tukso, gawin ang posible sa katotohanan, gawin ang mga responsableng bagay, at gawin ang mga bagay na kapaki-pakinabang sa lipunan.

Mga pangunahing halaga: Isama ang mga personal na paghabol ng mga empleyado sa pangmatagalang plano sa pag-unlad ng kumpanya, nakatuon sa mga tao, at makamit ang maayos na pag-unlad sa pagitan ng mga tao at ng kumpanya.

Estilo ng trabaho: seryoso at may pag-uudyok sa sarili, maaaring gumana at mabuhay nang sabay-sabay. Itaguyod ang pakiramdam ng mga empleyado ng karangalan at misyon. Mahigpit at disiplinado, at mapagbigay sa iba

Kulturang Korporasyon

Ang Hongkong Guijin Technologh Limited ay isang propesyonal na negosyo na nagdidisenyo, bumubuo, gumagawa at nagbebenta ng mga power adapter at paglipat ng mga power supply. Pangunahing produkto ng kumpanya ang sumasaklaw mula sa 1W hanggang 500W, at malawakang ginagamit sa audio at video, maliit na mga gamit sa kuryente, IT, komunikasyon, ilaw at iba pang mga industriya.

Ang aming mga produkto ay nai-export sa maraming mga bansa at rehiyon na may kumpletong internasyonal na sertipikasyon, tulad ng UL, ETL, FCC, GS, CE, CB, PSE, SAA, KC, BS, CCC, atbp Sa ngayon, namuhunan kami ng higit sa 3 milyon RMB para sa sertipikasyon ng produkto, ang lahat ng mga produkto ay sumusunod sa pinakabagong mga pamantayan sa kaligtasan at regulasyon, hal. UL60950, EN62368, EN60950, EN60065, EN60335-2-29, EN61558-2-16, EN61347, GB4943, GB8898, GB19510 atbp Sa parehong oras , maaari kaming mag-aplay para sa iba pang mga sertipikasyon sa kaligtasan at magbigay ng mga na-customize na produkto alinsunod sa mga kinakailangan ng customer.

J9M8BW-2
biao

Pag-sprit ng korporasyon: Pragmatic, enterprising, makabago, nanalo nang walang kayabangan, nabigo nang hindi pinanghinaan ng loob, palaging sumulong bago maabot ang layunin.

Mga prinsipyo ng paggawa ng mga bagay: Panatilihin ang iyong mga paa sa lupa, maghanap ng mga layunin, iwasan ang tukso, gawin ang posible sa katotohanan, gawin ang mga responsableng bagay, at gawin ang mga bagay na kapaki-pakinabang sa lipunan.

Mga pangunahing halaga: Isama ang mga personal na paghabol ng mga empleyado sa pangmatagalang plano sa pag-unlad ng kumpanya, nakatuon sa mga tao, at makamit ang maayos na pag-unlad sa pagitan ng mga tao at ng kumpanya.

Estilo ng trabaho: seryoso at may pag-uudyok sa sarili, maaaring gumana at mabuhay nang sabay-sabay. Itaguyod ang pakiramdam ng mga empleyado ng karangalan at misyon. Mahigpit at disiplinado, at mapagbigay sa iba

Responsibilidad sa lipunan ng korporasyon

◆ 1. Baguhin ang ideolohiya at aktibong bumuo ng isang sistemang responsibilidad sa lipunan

Ang paniwala na ang corporate nang walang pakiramdam ng responsibilidad sa lipunan ay hindi maaaring tumayo matatag sa lalong mabangis na kumpetisyon na tumagos sa lahat ng mga aspeto ng corporate at nagtataguyod ng pagbuo ng isang sistema ng responsibilidad sa lipunan.

◆ 2. Masiglang paunlarin ang ekonomiya at mapagaan ang presyon ng trabaho  

Sikaping paunlarin ang ekonomiya, malutas ang ilang mga presyur sa pagtatrabaho para sa bansa, bawasan ang hindi matatag na mga kadahilanan ng seguridad sa lipunan, at tuparin ang responsibilidad sa lipunan ng kumpanya.

◆ 3. Palakasin ang pamamahala ng agham at ituon ang proteksyon sa kapaligiran   

Ang aming corporate ay sunud-sunod na ipinasa ang sistema ng pamamahala ng kalidad ng ISO9001 at sertipikasyon ng sistema ng pamamahala sa kapaligiran ng ISO14001. Ang proteksyon ng nakapaligid na kapaligiran, kalusugan at kaligtasan ng mga empleyado, at iba pang mga aspeto ay higit na sumasalamin sa responsibilidad sa lipunan ng kumpanya. Ang mga produktong corporate ay nakapasa sa pambansang sapilitang produkto 3C na sertipiko, na higit na napabuti ang kalidad ng mga produktong elektronik at berdeng produksyon.

◆ 4. Nakatuon sa mga tao at nagmamalasakit sa mga empleyado  

Palaging itinutuloy ng aming korporasyon ang pilosopiya ng pamamahala na "nakatuon sa mga tao," pinag-iisa ang mga personal na halaga ng mga empleyado at ang mga halaga ng korporasyon, at hinuhubog ang kultura ng korporasyon na may hangarin ng kalidad bilang pangunahing. Ang rate ng pag-sign ng kontrata ng labor labor sa mga empleyado ay umabot sa 100%. Ang korporasyon ay nagbigay ng seguro sa endowment sa lipunan, seguro sa kawalan ng trabaho, seguro ng medikal, seguro sa pinsala na nauugnay sa trabaho, seguro sa maternity at iba pang mga uri ng seguro para sa mga empleyado, at regular na nag-oayos ng mga empleyado upang magsagawa ng mga pisikal na pagsusuri upang maprotektahan ang kanilang lehitimong mga karapatan at interes.

Pagpapatupad ng isang mahigpit na sistema ng gantimpala at parusa upang matiyak ang kita sa ekonomiya ng mga empleyado; upang mapanatili ang personal na kaligtasan ng mga empleyado, palakasin ang kaligtasan sa paggawa at mga inspeksyon sa kaligtasan, palakasin ang edukasyon sa kaligtasan at pagsasanay sa kaligtasan, at mapahusay ang pagkakaroon ng kamalayan sa kaligtasan sa trabaho at kamalayan sa proteksyon sa sarili. kamalayan sa pagsunod at disiplina; unti-unting pagbutihin ang mga benepisyo sa kapakanan ng empleyado.

◆ 5. Palakasin ang pagtatayo ng integridad ng korporasyon at ipatupad ang responsibilidad sa lipunan ng kumpanya

Habang unti-unting nabubuo at lumalaki, ang aming korporasyon ay patuloy na nagbibigay ng kahalagahan sa pagbuo ng integridad, nagbago ng modelo ng pamamahala ng integridad, bumubuo ng mga layunin sa pagbuo ng integridad, at nagtatatag ng isang sistema ng pamamahala ng integridad.

Upang makamit ang napapanatiling pag-unlad, ang lahat ng mga produkto ay naaayon sa ROHS, REACH, PAHS at Prop65 na proteksyon sa kapaligiran, at matugunan ang mga pamantayan sa kahusayan ng enerhiya tulad ng DOE VI at COC GEMS.
Nakatuon kami sa pagpapaunlad ng pamantayan, at naipasa ang kalidad ng sistema ng ISO 9001: 2008 at ISO 14001: 2004. Ang mga advanced na kagamitan, mahusay na produksyon, mahigpit na kontrol sa kalidad, mga dalubhasang manggagawa, malakas na R&D at pangkat ng mga benta ang pundasyon para sa patuloy na mabuting pag-unlad ng teknolohiya ng Guijin.

Palagi naming ipinatutupad ang konsepto ng pag-unlad ng "Kalidad Una, Kataas-taasang Customer", patuloy na pagbutihin ang kalidad ng produkto at pagganap ng gastos upang matugunan ang mga pangangailangan ng customer, at ituloy ang pangmatagalang at matatag na ugnayan upang makamit ang panalong panalo!